山西省眼科医院工资究竟几何？答案在这里！

备注： 1. 山西省眼科医院岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，其员工工资待遇数据取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，历年工资数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况，仅供参考。 2. 怀仁光明眼科医院招聘职位数量2024年较2023年增长200，曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。 3. 太原眼科工资待遇数据统计来自近一年65份职位样本，截至2025 - 01 - 28，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考，对比太原平均工资￥7.7K，低0.2 ，数据可信度一般。 4. 2024年太原眼科招聘职位59个，占太原0.04，工作区域主要分布在小店区、杏花岭区。

术语解释： 1. 三甲医院：是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医疗机构级别，是中国内地对医院实行“三级六等”的划分等级中的别。三甲医院意味着医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等条件均达到了较高的水平。 2. 科研启动经费：是为了支持科研人员开展新的科研项目，帮助他们在入职新单位或开展新研究方向时，能够顺利启动研究工作而提供的资金。这些经费可以用于购买实验设备、材料，支付科研人员的部分费用等。 3. 安家费：是单位为了吸引人才，帮助新入职人员解决在工作地安置生活的费用，通常用于支付购房、租房等相关费用，以减轻新员工的生活压力，使其能够更好地投入工作。